Bevallingsverlof en moederschapsverlof 

Na de geboorte van je kindje, bevallings- en moederschapsverlof

Bevallings- en moederschapsverlof bestaat uit een pre- en een postnataal gedeelte.

Inge van CM geeft hier een kort overzicht.

Voor de geboorte heb je recht op 6 weken verlof, waarvan 1 week verplicht op te nemen voor de uitgerekende bevallingsdatum.

Na de geboorte heb je 9 weken moederschapsverlof.

Deze regeling geldt voor werknemers. Zelfstandigen kunnen 6 weken opnemen, waarvan 1 week verplicht prenataal.

Bij tweelingzwangerschap krijg je 4 weken extra en voor premature geboorten of als je baby langer gehospitaliseerd wordt, bestaat er een specifieke regeling die je ook kan terugvinden op www.CM.be

Je arts vult een speciaal "vertrouwelijk" formulier in, dat je binnenbrengt bij je plaatselijk mutualiteitskantoor, zodat je na de bevalling een 14daagse uitkering krijgt.

Dit is niet nodig voor ambtenaren, vermits dit loon gewoon blijft doorlopen.